Actualidad: Aumentan las ofertas de trabajo...

... a cambio de comida y un techo, pero sin sueldo.



Por un plato de lentejas y un techo bajo el que dormir. Es la oferta de la nueva esclavitud del siglo XXI, que aprovecha la desesperación de los trabajadores para ofrecerles empleo a cambio de alojamiento y manutención, sin sueldo ni paga alguna.

Los anuncios con estas ofertas corren en los portales de empleo de internet y la desfachatez de algunos de esos aprovechados empleadores llega hasta el punto de exigir, a aquellas personas más desesperadas, que para conseguir ese trabajo que sólo se remunera con comida y cama deben aportar referencias, ser educadas, presentar aptitudes y demostrar buena predisposición para hacer todo aquello que se les pida. "Y sin malos rollos, ni problemas, ni nada de drogas o alcohol", exigen algunos de esos anunciantes.

Leer más: http://www.lavanguardia.com/vida/20150228/54427724367/oferta-trabajo-comida-techo-sin-sueldo.html#ixzz3TL1xFNrk





Vamos de mal en peor...

Esto no es nada nuevo...sucedía, sucede y sucederá, por desgracia. Lo que pasa es que hay titulares que están hechos para llamar la atención. Una foto de la gente en la cola del paro y poner: Aumentan las ofertas de trabajo a cambio de comida y un techo, pero sin sueldo, hace que se vendan periódicos.

Casualmente los periodistas viven de vender noticias...y las buenas casi nadie las compra ni les interesa.

Loormelotte escribió:

Esto no es nada nuevo...sucedía, sucede y sucederá.

Eso es legal?

#3 Es legal secuestrar personas, traficar con drogas, la extorsión?.

Está recogido en el artículo 311 del Código Penal y las penas previstas en estos casos "va de los seis meses a los tres años de prisión", indica el abogado Fernando Portolés. Este letrado se pregunta, sin embargo, "si un trabajador puede renunciar o no a un sueldo por un trabajo y cobrar sólo en especies, en estos casos comida y cama". En esta nueva esclavitud lo que no hay, recalca el mismo fiscal, "es un engaño pues en los anuncios se deja claro que no se va a cobrar un euro por ese empleo". Y en caso de juicio seguro que muchos de esos anunciantes, añade, declararían que hacían una obra de caridad".

Y no hay código del trabajo?

Leyes laborales?
Aquí hasta los ilegales ganan el sueldo mínimo (y mucho mas a veces)...

hay que seguir los ejemplos del primer mundo...
http://www.nuevamentes.net/2014/05/suecia-estrena-jornada-laboral-de-6.html

#5 Claro que las hay, otra cosa diferente es que se cumplan o que se encuentre y castigue al que las incumple. Donde hay pobreza hay debilidad y espabilados que la aprobechan, explotadores, prestamista y estafadores varios, en España y en cualquier parte del mundo

Hola Fast, un abrazo.

Muy malo que sigan habiendo esclavistas y aprovechadores.

#7 Saludos,

Es peor que la exclavitud. El propietario de un exclavo si sabía lo que hacía se preocupaba de que su exclavo estuviera sano, bien comido y descansado para poder ejercer su labor y tener una buena prole de exclavos a los que poder seguir explotando o comerciando con ellos, si me apuras hasta podía tener una cierta preocupación por su felicidad para evitar posibles rebeliones y mantenerlo motivado por algo mas que el miedo para que ejerciera su tarea. La exclavitud fué despareciendo en medida que fue internacionalizandose y popularizandose la usura,

Ya no necesitan que el exclavo descanse ni tenga descendencia, ni siquiera que esté sano, puedes tirarlo a la basura y tener otro sin coste alguno, Economía de mercado lo llaman.

Alguien escribió:

“Busco a persona necesitada que me ayude como vigilante y mantenimiento de pequeña empresa dedicada al ramo del automóvil a cambio de alojamiento y manutención. Más adelante ya hablaríamos de ayuda económica, incluso sueldo

Qué grande el tío "incluso sueldo", wow!!!

artículo 3.5 del Estatuto de los Trabajadores.

“ Los trabajadores no podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario. Tampoco podrán disponer válidamente de los derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo.”.

Traducido al castellano vulgar, no puedes renunciar al sueldo, o las vacaciones, ni aunque quieras. La retribución "en especie" no puede exceder del 30% del total. Y está completamente prohibido "pagar" con vales o similares.

Al final será verdad que salimos de la crisis... pero está bastante claro quién ha corrido con los gastos de la fiesta y quien no ha renunciado a un euro de sus sagrados beneficios.

PD: Abría que solicitarle a Soyuz un emoticono con una escopeta...

Disculpad por la puntualización: Esclavitud y esclavo se escribern con S, no con X. Max también comete el mismo error, aunque no siempre.

Las formas de explotación cambian, pero siempre ha habido formas de esclavismo, servidumbre, sometimiento, hegemonía de clase... Y la libertad y los derechos sociales,- como queda patente en nuestro país, gobernado por el PP con mayoría absoluta ( ley mordaza, facilidad de despido, etc.)-no son algo fijo que no puede perderse, sino que deben defenderse contínuamente, por desgracia.

Aquí hace poco demandaron a un "empresario" por pagar en comida y alojamiento (en la misma fábrica) a unos inmigrantes precarios. Le pillaron cuando estaba apunto de firmar el "contrato de trabajo" en el que aceptaban trabajar muy muy por debajo del salario mínimo interprofesional...8.50€/h aquí en Merkelandia.

Listos los hay en todas partes.

klausmaria escribió:

Abría que solicitarle a Soyuz un emoticono con una escopeta...

¿ De verdad Klaus, tú?.

#12

El corrector horrográfico.

Me pasa a menudo.

Loormelotte escribió:

¿ De verdad Klaus, tú?.

"¿Tú también, Bruto, hijo mío?"

#14 Todos sin excepción alguna