...bromas aparte, lo ideal es ir primero al Dj., hablar con él, de buen rollo, por si necesita a alguien para sustituirle en vacaciones, colaborar en fiestas, eventos, y proponer algo que "encaje" para una labor en el local.
...NUNCA, bajo ningún concepto, ir "por la puerta de atrás" hacia el empresario como dando a entender que lo que tiene no vale y que eres mejor...o que buscas trabajo de dj , cuando él precisamente ya tiene uno. Otra cosa es dar una tarjeta o un breve currículum (o en tu caso, como nunca has trabajado de dj, una nota con todo lo personal y de lo que eres capaz de hacer: fiestas....decoraciones...colaboraciones...etc)
...siempre tendrás más posibilidades si te ofreces como "colaborador" para trabajar junto al dj antes que querer "desbancar" al residente, porque rápidamente se te vería el plumero y sería un hándicap a la hora de tu posible contratación.
...yo prefiero tener a alguien a mi lado como colaborador, que en un futuro se integre en plantilla y sea un compañero, antes que un "trepa" que intenta a cualquier precio moverte la silla.
...de las 5 cabinas que dirijo, a los primeros que me cargo son a los "trepas". Y son fáciles de identificar. Hay empresarios que les encanta los trepas porque se benefician de esa situación y se ahorran dinero (por lo menos a corto plazo) luego con el tiempo se ve si ha merecido la pena o no.
...hazte tarjetas, llévate maquetas y no las des si no es necesario, preséntate como alguien que quiere colaborar con la sala y especialmente en la cabina porque eres DJ.
...luego...el tiempo dirá. El que siembra bien, recoje mejor.
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