Contratar falsos autónomos ya es delito

Dejo esto por aquí ya que nuestro sector está lleno de este tipo de cosas. Acaba de entrar en el Código Penal y es delito tanto para el empresario como para sus asesores.

https://laboro-spain.blogspot.com/2023/01/delito-falso.html

OFERTAS Ver todas

-35%

Steinberg UR24C

149 €

Ver oferta
-35%

Behringer X32 Producer

969 €

Ver oferta
-31%

Behringer X-Touch Compact

222 €

Ver oferta

Tema peliagudo.
Con la orquesta donde trabajo se hace todo legal, ya que la mayoría de las actuaciones son para ayuntamientos, pero pienso en el dueño de un local o restaurante que de vez en cuando contrata a un pequeño grupo de músicos o la escuela que contrata a profesores para impartir clases a los alumnos. No se cómo está el tema (si alguien implicado quiere exponerlo...) pero, como he dicho es un asunto complicado. No se si hacerlo todo legal sale a cuenta. Lo que he comentado, no se como está el asunto.

Carlos de Arriba escribió:
Tema peliagudo.

Peliagudo no, muy claro. Si quieren jugar a ser empresarios que paguen y respeten los derechos de los trabajadores que les entregan su tiempo y su conocimiento.

Si lo que quieren son esclavos, que lo digan abiertamente.

Autocon escribió:
Si lo que quieren son esclavos, que lo digan abiertamente.

Yo no he dicho nada referente a ir a tocar gratis, o a cambio de copas, la cena, o taquilla inversa y otras historias parecidas (que me consta que se hace). Tampoco he dicho que se tenga que ir en B.
De vez en cuando un colega cantante me llama para acompañarlo en un restaurante pequeño de unos amigos. El dueño lo hace porque le gusta y como detalle con la clientela. Evidentemente yo cobro y mi colega también. Tanto si vamos como si no, el restaurante va a tener las mismas mesas llenas, o sea que está perdiendo dinero. Pero lo hace porque le apetece, como he dicho. Si tiene que hacerlo en blanco, no lo hará porque, no nos engañemos, no somos camareros ni cocineros, somos PRESCINDIBLES en su negocio, como quedó claro en la pandemia. Este es un caso que conozco de primera mano y por eso lo comento.
La solución: ni idea, pero lo que si que tengo claro es que si el dueño del restaurante tiene que pagar IVA, seguros y yo que se que más, ya puedo dar por perdido el trabajo. Tampoco me voy a hacer autónomo para 4 bolos mal contados que me salen al año. Se que hay opciones para asegurar el día pero creo que hacer factura por un bolo sale caro. ¿Lo podría hacer?, por supuesto, pero entonces me iría a casa cobrando nada y menos.
Lo dicho, si alguien que sepa cómo está el tema quiere exponerlo aquí... Tal vez resulte más económico de lo que yo creo.

También se tipifica como delito las falsas cooperativas. No sé si hablará de esas webs que te dan de alta por bolo. Recordemos lo que pasó con Factoo......

Pues la administracion es la campeona en contratar falso autonomos en este pais...

#4 Cierto que las actividades musicales no son imprescindibles para el funcionamiento de un negocio de hostelería. Pero otras actividades como camareros y personal de cocina sí lo son, y también con ellos cometen muchísimas irregularidades. Todos conocemos y no hace falta enumerar. Por eso no habria que dejarles pasar ni una.

Autocon escribió:
Si quieren jugar a ser empresarios que paguen y respeten los derechos de los trabajadores que les entregan su tiempo y su conocimiento.

Se puede decir más alto pero no más claro.

Carlos de Arriba escribió:
El dueño lo hace porque le gusta y como detalle con la clientela. Evidentemente yo cobro y mi colega también. Tanto si vamos como si no, el restaurante va a tener las mismas mesas llenas, o sea que está perdiendo dinero.

Si es por tener un detalle con la clientela no está perdiendo dinero, está fidelizando a la clientela poniendo un valor añadido (vuestra actuación) en las cenas.

Carlos de Arriba escribió:
Lo dicho, si alguien que sepa cómo está el tema quiere exponerlo aquí...

Pues que te hagan un contrato por una sola jornada de trabajo básicamente al empresario le cuesta en seguridad social un 39% del salario bruto que pactéis por la actuación, un 33% de contingencias comunes que se calcula sobre el bruto, y un 6% de penalización por hacer contrato temporal (esto no es nuevo, es desde 2018). Es decir, si pactáis que tu actuación en bruto sean 150€, pues al señor empresario contratarte le saldría por unos 210€ redondeando un poco.