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Alguien escribió:En Asturias la emblemática empresa pública HUNOSA daba trabajo a principios de la década de los 80 a más de 35.000 mineros y tenía unas pérdidas de 40.000 millones de pesetas de la época. Con la llegada del PSOE al poder en el año 1982 empezaron las prejubilaciones. En pocos años se prejubilaron a todos los mineros de más de 47 años, unos 15.000, con un coste de 250.000 millones de pesetas de la época ( corregidos con la inflación y traducidos en euros suponen unos 2.500 M€ de ahora).
Las pérdidas y prejubilaciones siguieron durante la década de los 90. En el año 1997, con el “neoliberal” Aznar, se establece el enésimo plan de reestructuración del sector de la mineria del carbón para el periodo 1998 – 2005. Los datos como siempre alucinantes:
-120.000 millones de pesetas anuales ( 720 M€ anuales de la época) en ayudas a la explotación y al cierre de la actividad (prejubilaciones)
-520.000 millones de pesetas a repartir en los ocho años de duración del plan ( 3.130 M€) en infraestructuras, planes de formación y ayudas (subvenciones) a nuevos proyectos empresariales. Son los llamados Fondos Mineros.
-Otros 254.000 millones de pesetas (1.525 M€) a repartir en ocho años.
Todo lo anterior se financió con el sobrecoste de una peseta por Kwh.
Al final del plan, año 2005, las subvenciones a la producción todavía sumaban 370 millones de euros anuales.
Hunosa, controlada por los sindicatos mineros de UGT y CCOO, recibía en el año 2001 más de 100 M€, el grupo privado del empresario Victorino Alonso otros 100 M€ y la emblemática mina gijonesa La Camocha 28 M€.
Si los sindicatos controlan los Fondos Mineros, los empresarios privados hinchan las cuentas de las empresas auxiliares, de las que también son propietarios, o traen un barco de carbón de Australia al puerto de El Musel y lo hacen pasar por asturiano para cobrar la subvención.
Es imposible calcular el coste de la minería del carbón para el contribuyente y el consumidor en los 30 años que van desde 1976 hasta el 2005.
Un cálculo conservador, entre subvenciones a la producción, jubilaciones anticipadas, gastos en infraestructuras, cursos de formación, subvenciones a empresas ya establecidas en zonas mineras y subvenciones a nuevas empresas, nos da más de 25.000 M€.
Pues bien después de todo este gasto el resultado, al menos en las comarcas mineras asturianas (las cuencas), es unas preciosas autovías, varios museos y unas pocas empresas nuevas. El resto es desolación: los prejubilados han huido hacia climas más cálidos (La Manga, Benidorm, Marbella), los jóvenes con estudios se han ido a trabajar a Madrid, Barcelona…, apenas nacen niños, la población ha bajado en un 30% y con un envejecimiento terrorífico.
Ningún empresario se atreve a invertir en una zona donde los sindicatos están anclados en la Revolución del 34 y la única manera de hacer negocio como empresario privado es tener contactos en el Sindicato Minero de la UGT o el PSOE asturiano.
Y finalmente viene el plan 2006 – 2012. En este plan se prevé bajar de 8.310 a 5.310 el número de trabajadores en las minas de carbón.
La edad de prejubilación baja hasta los 42 años reales (52 años de edad equivalente).
La producción bajaría de 12,1 millones de toneladas a 9,2 millones y las subvenciones a la producción de 371 M€ a 324 M€.
Total entre subvenciones y prejubilaciones otros 2.500 M€.
En el 2012 nos habremos gastado como mínimo 27.500 M€ en mantener poco más de 5.000 puestos de trabajo. 5,5 millones de euros por puesto de trabajo.
(...)
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