Feminismo : Charla off-topic página 154

Quizás la violencia está implícita en la condición masculina... pero también esto:

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#2296

Si en la condición masculina no hubiese otra cosa más que violencia, nos hubiésemos extinguido hace bastante tiempo.

Pero ve y díselo a las Dworkin de siglo XXI... #-o

¡La brecha! :lol:

https://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/10805590/10/20/Mercadona-y-Alcampo-pagan-entre-un-3-y-un-5-mas-a-las-mujeres.html

#2298 Yo le veo la lógica. Esto es lo que creo:

Alguien escribió:
En el caso de Mercadona, según explica la compañía en su último informe anual, los sueldos medios mensuales durante el ejercicio 2019 para las mujeres de las categorías profesionales de base y técnicos, que representan el 96% de la plantilla, ascendieron a 1.926 y 3.073 euros respectivamente al mes, "siendo los sueldos equivalentes para hombres inferiores en 57 y 110 euros" en cada uno de los casos. Es decir, que los varones cobran entre un 3 y un 3,7% menos.

Si vas a un Mercadona, hay un webo de cajeras y los cajeros son anécdotas, igual que las promotoras de perfumería, dónde se va a poner un hombre pudiendo poner una mujer. Lo mismo tras los mostradores, hay mayoría femenina. Ahora fíjate en los que tiran de palets, que son los trabajos menos considerados, a ver si llevan sujetador.

Alguien escribió:
Tanto Mercadona como la filial del grupo francés Auchan admiten, no obstante, que en la dirección la situación es distinta y que en este caso son los varones los que más ganan. En concreto, en el caso de la cadena de supermercados valenciana, "en la categoría de coordinadores el sueldo medio de las mujeres en 2019 ha sido de 5.964 euros al mes, siendo el de hombres superior en 302 euros".

Esto, como en casi todas las empresas, viene dado por el grado de compromiso con la empresa. Cuando ésta pide esfuerzos y horas de dedicación, suele ser el hombre quien da un paso al frente. Las mujeres se autoexcluyen porque tienen más dificultad para conciliar vida familiar y laboral. Y esa dificultad radica en el ambiente famiiar, no en el laboral. No es la empresa quien dificulta el paso al frente de las mujeres sino la propia familia.

Al lado de mi casa hay un Charter, que son la franquicia de Consum. Ahí no hay discriminación salarial entre hombres y mujeres. Sólo hay mujeres. Hasta las que tiran de palets son mujeres.

teniente_powell escribió:
Al lado de mi casa hay un Charter, que son la franquicia de Consum. Ahí no hay discriminación salarial entre hombres y mujeres. Sólo hay mujeres. Hasta las que tiran de palets son mujeres.

¿Crees que saldrán a manifestarse en pro de la paridad, pidiendo a gritos que despidan a la mitad de ellas para que pueda haber un ratio de 50:50? :paletas:

teniente_powell escribió:
No es la empresa quien dificulta el paso al frente de las mujeres sino la propia familia.

Habrá de todo. Recuerdo que me contaban que en el corte ingles, las mujeres casi nunca ascendían como ellos, pudiera ser machismo, hace unos años la proporción era de 90% de hombres jefes. Las cuotas del 50% - 50% si son forzadas pueden ser perjudiciales, pero si los números cantan tanto, igual hay algo detrás, ahora se impulsan campañas en esa empresa donde ascienden muchas a muchas más mujeres, parece ser.

Una vez, en un conflicto o diferencia de opiniones en un proyecto, una mujer jefa, podría ser que ella actuase a favor de una mujer antes que de un hombre, aunque este tuviese razón, del feminismo al revanchismo, hablando con otra chica, me decía que es normal que si el jefe es hombre y hay un chico, pues lo trate algo mejor, o al revés. Evidentemente un buen jefe o jefa, dará la razón o apoyo a quien lo merezca sin mirar su sexo, color, ... porque además será lo mejor para el grupo.

El trato igualitario y justo no siempre se da, pero no solo por hombres, también las mujeres pueden caer en lo mismo. Lo mismo que el prejuicio sobre si un hombre o una mujer hará mejor o peor determinada labor, puede ir en ambos lados.

#2301

Girauta en Twitter escribió:
La masculinidad que nos propone Gucci es la fantasía de un tipo muy enfermo, filtrada por una tipa muy resentida y materializada por una industria muy inteligente que sabe bien lo que complace al verdadero poder.

Esto, merluzos, es guerra cultural. Y van ganando.

Te puede gustar más o menos Girauta, pero más razón que un santo tiene.

#2303

Tengo tiempo diciéndolo. El Movimiento activista pedófilo está moviendo sus tentáculos.

Un tribunal juzga si un hombre ocultó su homosexualidad “deliberadamente” a su esposa

https://elpais.com/sociedad/2020-10-06/un-tribunal-juzga-si-un-hombre-oculto-su-homosexualidad-deliberadamente-a-su-esposa.html

La demandante exige la nulidad civil de un matrimonio que acabó en divorcio de mutuo acuerdo hace nueve años y reclama una reparación de 10.000 euros. Él se declara bisexual

Lenny escribió:
reclama una reparación de 10.000 euros.

Se gastó un pastón en dildos....

Teo Tormo escribió:
Sospecho la forma en que se plantearon las preguntas.

Revisado por pares...

Humor machirulo...

#2303

¿que guerra?

Te puede gustar más o menos Toledo, pero ...

Willy Toledo, sobre Juan Carlos Girauta: “Sigue siendo el mismo gilipollas de siempre”

Ha hs

https://www.elplural.com/comunicacion/internet/willy-toledo-juan-carlos-girauta-sigue-gilipollas-siempre_239078102

Gucci y y unas pocas tiendas más, producen más beneficios al sistema, y a sus ..., que cientos de tiendas, supermercados ..de una gran ciudad, ..

Clarinervium escribió:
Willy Toledo, sobre Juan Carlos Girauta: “Sigue siendo el mismo gilipollas de siempre”

Un visionario el Willy.

Girauta es posible que sea un gilipollas, no te lo discuto... pero lo de Willy es más digno de compasión, pura discapacidad.

Clarinervium escribió:
Gucci y y unas pocas tiendas más, producen más beneficios al sistema, y a sus ..., que cientos de tiendas, supermercados ..de una gran ciudad, ..

Yo diría que tienen mejor margen que Inditex, pero vamos que tampoco creo que estén en conspiración con Soros y esas cosas.

Clarinervium escribió:
¿que guerra?

La guerra cultural en la que estamos enfrascados. Con la cultura woke, de la cancelación, el radfem y demás... frente a todo lo demás. O de cómo pasamos de intentar reformar la economía y la política a hacerlo desde la cultura y la sociología.

Esas cosas.